Ecrire pour témoigner !

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Après un début de carrière dans le monde corporate (Marketing chez Danone, Ventes chez Procter & Gamble, Conseil en Change Management chez Andersen Consulting/Accenture), couronnée par une véritable expérience de transformation culturelle profonde menée en interne du cabinet au travers du programme 'Accent sur Elles' de 2000 à 2003 ; j'ai choisi en 2005 de créer ma propre structure pour accompagner et être aux côtés de tous ces leaders de changement qui croient en une entreprise porteuse de sens et de confiance. 

J'ai ainsi la chance, depuis 11 ans, de rencontrer des dirigeants conscients que "la réussite est désormais collective, ou elle n'est pas !". Des leaders convaincus que la confiance est non seulement possible en entreprise, mais qu'elle est aussi démultiplicatrice de performance et de succès !

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Pris dans des organisations souvent fondées sur des modèles classiques, pressés par les exigences d'un monde global, 2.0 et la pression d'un court-terme omni-présent, certains se demandent parfois, comme Pierre dans le livre "Après quoi il court ?", voire parfois comment concilier leurs valeurs personnelles et les contraintes et injonctions parfois contradictoires de leur monde professionnel. 

Confrontés à des challenges complexes et sous le joug de la pression du temps, ils n'attendent souvent qu'un petit coup de pouce sur le comment pour se lancer dans l'aventure de la confiance et du collectif pour retrouver l'envie, le plaisir et la route du succès... Et démontrer ainsi que, malgré le discours dominant, leurs convictions étaient les bonnes !

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Prendre la plume est pour moi l'occasion de mettre à l'honneur tous ces ChangeMakers, ces Leaders Collectifs qui par leur courage, leur détermination et leur exemple participent à changer l'entreprise et donc la société !

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Je remercie tous ceux qui m'ont fait confiance, en tant que coach de dirigeants et d'équipes, en tant que change catalyst ou en tant que conférencière, car c'est de ces rencontres, de nos échanges, de nos expériences et réussites communes qu'est né ce livre. 

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C'est pour et grâce à ces leaders qui, au coeur de profonde transformations, décident de replacer les femmes et les hommes au coeur de l'entreprise et de la réussite collective et de miser sur leurs valeurs et leur singularité, leur exemplarité, que ce livre existe et porte un message aussi concret que porteur d'espoir. 

 

C'est avec le soutien de ceux qui depuis plusieurs mois se rassemblent régulièrement au travers de rencontres et d'ateliers d'approfondissement que je leur propose au sein de ReThink & LEAD, et co-construisent des modèles innovants et des solutions nouvelles, que je continue ce beau chemin d'apprentissage vers toujours plus d'écoute, de confiance et d'intelligence collective.

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Parce que c'est ensemble que nous pourrons challenger le statu quo et ouvrir ensemble de nouveaux possibles, respectueux des personnes, de la planète et de nous-mêmes, je vous invite, vous aussi à rejoindre la communauté des Leaders Collectifs® ! 

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Paule BOFFA-COMBY

Auteure de Le LEADER COLLECTIF

 

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