Vous exercez un poste à responsabilités et devez chaque jour mobiliser vos équipes et l'ensemble des parties prenantes pour relever les challenges d'un monde en profonde mutation, gagner en agilité, en capacité d'innovation et en qualité d'exécution au service de la satisfaction de vos clients.

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Vous avez conscience que ce qui vous a fait gagner hier risque de vous faire perdre aujourd'hui et vous êtes prêt(e) à changer de méthode, à placer le "collectif" au coeur de votre approche pour créer plus de valeur et garder les meilleurs talents.  Vous avez l'intuition du chemin à parcourir, qui requiert non seulement les compétences techniques et fonctionnelles traditionnelles, mais aussi d'autres leviers, d'autres postures, un autre style de leadership permettant de libérer les énergies des collaborateurs et de miser pleinement sur l'intelligence collective présente au sein des équipes. Vous souhaitez passer de la conviction l'action et chercher le meilleur moyen de le faire. Ce cycle est pour vous !

Le changement commence par vous,

offrez vous un temps de recul et d'échanges entre pairs

pour renforcer le Leader Collectif® que vous êtes.