Paule BOFFA-COMBY

 

Auteure, Conférencière

Executive Coach et Change Catalyt

Ensemble, rendons possible ce que beaucoup pensaient impossible ! "

Paule BOFFA-COMBY,

Auteure de CHANGEZ DE METHODE ! 

 REUSSITE COLLECTIVE ? 

Tout a été dit sur ce qui ne marche pas, mais peu de place est laissée pour partager ce qui marche, ce qui donne de l’élan, mobilise et amène des résultats souvent plus impressionnants que ceux des méthodes héritées du passé.

Ecrire pour faire partager la chance que j'ai de côtoyer des intrapreneurs de la confiance qui, parce qu'ils donnent du sens et partagent leur confiance, réussissent mieux que les autres ! "

POURQUOI CE LIVRE ? 

Ecrire pour témoigner de l'urgence à changer de méthode,

à donner du sens et sa confiance pour plus de réussite collective !

L’entreprise est faite d’une somme d’individus qui peuvent :

  • soit agir chacun dans leur coin, sans conscience de leurs interdépendances et des répercussions de leurs décisions sur ceux qui les entourent,

  •  soit agir de concert, à partir de leur individualité, de leur talent, de leur valeur ajoutée, mais en conscience d’être une pièce d’un puzzle plus large par laquelle ils peuvent devenir acteurs. Acteurs tant du diagnostic à poser, que des solutions à trouver pour créer plus de valeur partagée, pour eux-mêmes, pour les clients, pour les actionnaires et pour les territoires dans lesquels leur entreprise opère. 

J'ai expérimenté les deux, tant de l'intérieur avec un début de carrière dans le monde corporate (Marketing chez Danone, Ventes chez Procter & Gamble, Conseil en Change Management chez Andersen Consulting/Accenture), qu'aux côtés de dirigeants et d'équipes traversant de véritables expériences de transformation culturelle

 

J'ai, comme vous, constaté  que la première proposition est une source de perte de temps, d’énergie et de motivation ; et que la seconde permet de rendre possible ce que beaucoup pensaient impossible. 

Cet ouvrage est né de nombreuses rencontres et accompagnements, et de la conviction profonde qu'il est temps de parler vrai pour faire bouger les lignes ; de dire ce qui marche et ce qui ne marche pas dans les organisations aujourd'hui pour permettre un nécessaire changement de méthode au service de plus de création de valeur et de plus de réussite collective. 

Confrontés à des challenges complexes et sous le joug de la pression du temps, vous n'attendez qu'un petit coup de pouce sur le 'comment' pour vous lancer dans l'aventure de la confiance et de la responsabilisation, du collectif, pour retrouver transformer votre expérience de l'entreprise et gagner en envie et en plaisir d'agir au quotidien au service d'une réussite partagée ... Ce livre est fait pour vous !

Prendre la plume est pour moi l'occasion de partager les fondamentaux observés sur le terrain, aux côtés de ceux qui s'engagent et portent au quotidien les transformations, l'innovation et la recherche de toujours plus d'agilité, d'innovation et de croissance responsable.

L'occasion aussi de démonter les (fausses) idées reçues pour qu'elles cessent de bloquer le changement - et donc les organisations et de partager les réussites de ceux qui ont osé pour qu'elles donnent force et courage à beaucoup d'autres dirigeants désireux de CHANGER DE METHODE et de miser sur le (vrai) "COLLECTIF" ! 

Je dédie ce livre à tous celles et ceux que j'ai eu la chance de croiser, celles et ceux qui m'ont fait confiance, en tant que coach de dirigeants et d'équipes, en tant que change catalyst, experte en leadership et en intelligence collective ou en tant que conférencière; car c'est de ces rencontres, de nos échanges, de nos expériences et réussites communes qu'est né cet ouvrage. 

C'est avec le soutien de celles et ceux qui depuis plusieurs mois se rassemblent régulièrement au travers des rencontres et ateliers d'approfondissement  proposés au sein de ReThink & LEAD, et co-construisent des modèles innovants et des solutions nouvelles, que je continue ce beau chemin d'apprentissage vers toujours plus d'écoute, de confiance et de réussite collective.

C'est ensemble que nous pourrons challenger le statu quo et ouvrir de nouveaux possibles, respectueux des personnes, de la planète et de nous-mêmes. C'est pourquoi je vous invite, vous aussi à rejoindre la communauté des intrapreneurs de la confiance ! 

Paule BOFFA-COMBY

Auteure de REUSSITE COLLECTIVE - CHANGEZ DE METHODE

 

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pboffacomby@rethinkandlead.fr

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Après un début de carrière dans le marketing, la vente, puis le conseil au sein d'un des big four, Paule Boffa-Comby a choisi d'accompagner l’émergence de pratiques managériales innovantes tant par son action auprès des dirigeants et des grandes entreprises françaises et internationales que par ses écrits et les rencontres qu’elle organise entre leaders de changement responsable désireux de miser sur plus de confiance et d'intelligence collective.

 

Paule Boffa-Comby est aussi l'auteure de plusieurs ouvrages de référence et de nombreux articles, ainsi que de chroniques et tribunes dans Les EchosBusiness, JDN, Harward Business Review, Courrier Cadres, etc.

Elle a été pendant 10 ans  membre du bureau de la  commission Innovation managériale du Medef et Intervenante en eMBA à l’EMLyon Business School

Voir sa bio complète 

BIOGRAPHIE DE 
PAULE BOFFA-COMBY

Auteure de CHANGEZ DE METHODE !

Exécutive Coach. Change Catalyst.

Conférencière. Présidente-fondatrice ReThink & LEAD et PEMA-Partenaire 

Son parcours

POUR ALLER PLUS LOIN QUE LE LIVRE : 

Ce que nous pourrions faire ensemble

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